Положение о Педагогической комиссии по оценке эффективности деятельности педагогов учреждения

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 6»
ПРИНЯТО
Педагогическим советом

УТВЕРЖДЕНО
Заведующим МАДОУ «Детский сад № 6»

МАДОУ «Детский сад №6»
Протокол от 30 августа 2023 г. № 1

____________________А.А. Кореньковой
Приказ от 30 августа 2023г. № 36

Положение
о педагогической комиссии
по оценке эффективности деятельности педагогов
МАДОУ «Детский сад №6»

1. Общие положения.
1.1. Положение о комиссии по оценке выполнения критериев и показателей результативности и
эффективности
деятельности
педагогов
(далее
Положение)
Муниципального
а в т о н о м н о г о дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 6» (далее ДОУ)
разработано в соответствии и на основании:
 Закона Российской Федерации «Об образовании» от 29.12.2012 №273-ФЗ;
 Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики»;
 Государственной программой Российской Федерации «Развитие образования на 2013-2020
годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 15.05.2013 г. № 792-р;
 Приказа Минобрнауки России от 30.08.2013 N 1014; "Об утверждении Порядка организации и
осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным
программам - образовательным программам дошкольного образования";

 Письма Минобрнауки России от 12.09.2013 года № НТ-883/17 «О реализации части 11 статьи

108 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;
 Устава ДОУ.
1.2. Положение определяет порядок работы Комиссии, по оценке выполнения критериев и
показателей результативности и эффективности деятельности педагогов ДОУ.
2. Задачи комиссии
2.1. Оценка результатов деятельности работников ДОУ в соответствии с критериями,
аналитическими материалами и материалами самоанализа.
2.2. Подведение итогов с последующим отражением их в протоколе заседания комиссии.
3. Состав комиссии и порядок работы
3.1. В состав комиссии по распределению средств стимулирующей части фонда оплаты
труда включаются:
 заместители заведующей по
учебно-воспитательной
и
хозяйственной
работе;
 председатель профсоюзного
комитета
(или представитель);
 члены педагогического коллектива.

3.2 . Члены комиссии из состава педагогов выбираются на заседании педагогического совета.
3.3. Количество членов комиссии– 5 человек.
3.4. На основании решения Педагогического совета заведующая ДОУ издает приказ «О составе
Комиссии по распределению выплат стимулирующего характера на текущий учебный
год».
3.5. Председателя и секретаря члены Комиссии избирают на первом заседании.
3.6. Председатель Комиссии руководит ее деятельностью, проводит заседания Комиссии,
распределяет обязанности между членами Комиссии.
3.7. Члены комиссии:
 рассматривают
материалы
по самоанализу
деятельности
работников
в
соответствии с утвержденными критериями.
 рассматривают оценочный лист каждого педагога и утверждают количество заработанных
баллов педагогом.
 запрашивают
дополнительную
информацию
о деятельности
педагога
в
пределах своей компетенции.
3.8. После заседания Комиссии Председатель предоставляет протокол заседания для
согласования руководителю учреждения и оценочные листы педагогов. Руководитель учреждения при
рассмотрении вопроса о стимулировании работника вправе учитывать оценку комиссии.
3.9. На основании протокола комиссии руководитель учреждения в течение 3-х дней издает
приказ об установлении выплат стимулирующего характера.
3.10. В случае наложения на работника в отчетный период дисциплинарного взыскания выплаты
стимулирующего характера не устанавливаются или сокращаются.
Вопрос о сокращении или невыплате стимулирующего характера решает комиссия.